Jacques Bussy

Jacques Bussy est le fondateur d’Oasys Consultants. Il reste actif au sein du Conseil d’administration en tant qu’administrateur et actionnaire, et est également Consultant exécutif.

Titulaire d’un Master of Science (HEC de l’Université de Lausanne), Jacques a débuté sa carrière professionnelle auprès d’une entreprise leader mondial des arômes et parfums, basée à Genève. Après quelques années passées sur les marchés du Moyen Orient en tant que Délégué Commercial, puis sur les marchés Sud-Américains en tant que Responsable de Zone, Jacques s’est expatrié pendant 6 ans au Venezuela et au Brésil, où il a assumé plusieurs fonctions de Direction Générale.

En 1996, Jacques a ouvert l’antenne lausannoise d’EcoNova SA, devenue par la suite Lee Hecht Harrison S.A., département « transition de carrière » du Groupe Adecco. Il assume la Direction Générale Suisse de cette entreprise jusqu’à fin 2006, puis crée l’entité suisse du Groupe Oasys Consultants.

Actif depuis plus de 20 ans dans le domaine de l’outplacement, Jacques a accompagné plusieurs centaines de dirigeants, de cadres et de collaborateurs en transition professionnelle, offrant à ses clients une expertise, une expérience et une créativité reconnue.

De nationalité suisse et de langue maternelle française, il s’exprime couramment en anglais, en allemand, en espagnol et en portugais.

Dans nos publications:

• News « Les seniors, ça vaut de l’or ! »
• Article de presse « Révolution ou évolution des métiers »
• Article de presse « Oasys Consultants, pour un changement professionnel réussi »
• Article de presse « Se donner les moyens d’être au top »
• Emission radio « Le chômage des plus de 50 ans inquiète la classe politique »
• Article de presse « Ras-le-bol d’être chef! »
• Article « Trop âgé, trop qualifié, trop cher : comment retrouver une situation professionnelle ? »
• Newsletter 14 « Un cap festif pour Oasys et l’occasion de dialoguer »
• Article de presse « L’outplacement en Suisse romande, chances et tendances – Un atout apprécié par les plus de 50 ans »
• Article de presse « Outplacement: les nouveaux défis »
• Article de presse « Outplacement: comment choisir le bon prestataire »
• Article « Réseauter? Une lapalissade! »